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PDF-Bücher Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis, by Wilfried Braig
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Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis, by Wilfried Braig
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Der Verlag über das Buch
Wilfried Braig und Roland Wille haben die Theorie der Gesprächsführung in einem Handbuch für Führungskräfte vom Kopf auf die Beine gestellt. Anhand 16 verschiedener Gesprächssituationen zeigen sie,wie erfolgreiche Mitarbeitergespräche praktisch ablaufen. Gesprächsmuster zu den Themen Kritik, Konflikt, Abmahnung, Kündigung, Einstellung, Gehalt, Fehlzeiten und Delegation helfen Führungskräften, die richtigen Worte zu finden.
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Wilfried Braig studierte Pädagogik und absolvierte eine Ausbildung zum technischen Energieberater. Er sammelte Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen und ist Berater und Trainer bei großen Industriebetrieben im süddeutschen Raum.
Produktinformation
Gebundene Ausgabe: 172 Seiten
Verlag: Orell Fuessli; Auflage: 6. (17. August 2010)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3280052068
ISBN-13: 978-3280052068
Größe und/oder Gewicht:
14,2 x 1,9 x 22 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.6 von 5 Sternen
20 Kundenrezensionen
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Sehr gut geschrieben für eine kurze Anleitung für Gespräche.
Sehr praxisorientiert ... Besonders gut geeignet für Einsteiger in der Führungsrolle aber auch als Fundgrube im Sinne von Wiederholung und neuen Ideen für Profis tauglich!Prädikat *empfehlenswert*
alles bestens, gerne jeder Zeit wieder. Versand wie versprochen. Diese Hörbuch-CD kann ich sehr empfehlen. Jeder der regelmäßig Mitarbeitergespräche führt, sollte sich diese CD zulegen.
Ein gutes Buch, welches leicht lesbar ist und positiv wirkt. Guter Ratgeber, kompakt und ausführlich gleichzeitig. Ich würde es wieder kaufen.
Auch wenn man vielleicht nicht alles braucht, gibt das Hörbuch einen gewinnbringenden Überlick über Arten, Problematik und Perspektiven verschiedenster Gesprächstypen und -situationen. Ich habe es als erste Einführung gehört und würde es als solche auch weiter empfehlen.
knapp, prägnant, auf das Wesentliche reduziert und für die tägliche Praxis sehr gut brauchbar. Sehr empfehlenswert, besonders für den Preis
Habe das Buch als Vorbereitung auf eine neue Führungsposition gekauft und fand es sehr gut. Es werden konkrette Hinweise aus der Praxis gegeben, wie verschiedene Mitarbeitergespräche geführt werden, wo die möglichen Fallen sind und wie sie zu meistern sind. Ich würde das Buch weiterempfehlen.
Die konkreten Tips sind soweit ganz ok, aber nichts Neues. Mir fehlen effizentere Gesprächsmethoden für Vorstellungsgespräche. Ggfs. auch differenziert nach Berufsgruppen.
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